PDJ #2 : Adaptation, individualisation et diversité : jusqu’où pousser la personnalisation ? 


  • Comment créer des expériences de travail digital adaptées en réponse aux besoins individuels des collaborateurs ? 
  •  Comment ajuster l’expérience employé en tenant compte des différentes générations au sein de l’entreprise ? 
  •  Quelles stratégies mettre en œuvre pour gérer l’engagement au sein d’équipes géographiquement dispersées ou provenant de cultures diverses ? 
  •  Comment les nouvelles technologies peuvent-elles être mises au service de la personnalisation ?