• Quelle gouvernance mettre en place pour le pilotage de l’expérience employé ?
• Où positionner l’ownership ? 
• Quelles sont les parties prenantes ? 
• Quid d’un rôle plus actif des collaborateurs ? 
• Quelles sont les bonnes pratiques d’engagement et d’amélioration de l’expérience employé ? 
• Comment proposer rapidement des services innovants et adaptés aux collaborateurs ? 
• Comment communiquer de manière efficace dans un environnement agile ?